Al entrar a una empresa, lo ideal es que proporcione a los trabajadores las mejores condiciones laborales, ya que tener prestaciones, así como una buena paga es parte del ideal de todo empleado, pero después de cierto tiempo, ¿está obligada a ascenderte de puesto y aumentar tu salario? Para muchos, después de prestar dos años de servicio hay una posibilidad de solicitar una paga mayor pero en ocasiones suele ser motivo de despido.
Algo que debes saber es que en México, los trabajadores dan sus servicios como asalariados y esto hace que estén en busca de un ascenso para que su salario pueda ser mayor. Es un tema que causa mucha intriga para algunos pues hay quienes no saben si es obligatorio y si se puede llevar a cabo una denuncia en caso de negar el ascenso.
Las empresas deben encargarse de dar prioridad a los trabajadores cuando se trata de la creación de nuevos empleos. Fuente: Pixabay
De acuerdo a lo establecido en el artículo 159 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) “las vacantes definitivas, las provisionales con duración mayor de treinta días y los puestos de nueva creación, serán cubiertos por el trabajador que tenga la categoría o rango inmediato inferior, así como mayor capacitación, con mayor antigüedad, demuestre mayor aptitud, acredite mayor productividad y sea apto para el puesto”.
Esto quiere decir que las empresas deben encargarse de dar prioridad a los trabajadores cuando se trata de la creación de nuevos empleos o cuando hay una vacante disponible de rango superior. Así que es necesario tener en cuenta a aquellos empleados que tienen mayor productividad y rendimiento pero esto no quiere decir que las empresas están obligadas a dar un aumento o ascender de puesto.
Es un hecho que todo trabajador tiene el derecho de conseguir un ascenso laboral. En caso de que haya una vacante de empleo o un nuevo puesto, la compañía para la que trabajas no tiene la obligación de proporcionar el aumento o ascenso.
A pesar de ello, el artículo 159 determina que los trabajadores sí deben ser considerados en el proceso de selección, esto para que haya mejores oportunidades.
Para más información visita Tu Cochinito.
