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¿Puedo solicitar un crédito Infonavit si tengo solo 6 meses de cotización?

El  Infonavit ha hecho una serie de modificaciones, ahora, los trabajadores podrán acceder a un crédito con seis meses de cotización continua. 
Ahora los trabajadores podrán acceder a un crédito Infonavit con 6 meses de cotización continua
Imagen: Freepik

El  Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores ha realizado una serie de modificaciones para facilitar el proceso de obtención de vivienda. Ahora, los trabajadores podrán acceder a un crédito de Infonavit con seis meses de cotización continua

Otra de las modificaciones tiene que ver con la tasa de interés y el monto de las mensualidades, ahora ambas cuotas son fijasAdemás, ahora el Infonavit otorga créditos hipotecarios de hasta 2 millones 217 mil pesos.

Ahora los trabajadores podrán acceder a un crédito Infonavit con 6 meses de cotización continua

Ahora los trabajadores podrán acceder a un crédito Infonavit con 6 meses de cotización continua | Imagen: Freepik

¿Cómo consultar mis puntos de Infonavit? 

Además de cumplir con los meses de cotización, para poder solicitar un crédito Infonavit deberás tener, al menos, 1080 puntos. Estos se calculan de acuerdo a aspectos como edad, salario, tiempo de cotización y ahorro en tu subcuenta de vivienda

Para consultar tu puntuación, ingresa a tu sesión en Mi Cuenta Infonavit con el correo y contraseña que registraste. Una vez dentro, selecciona el apartado “Mi trámite de crédito” y da clic en “Precalificación y puntos”. 

Si aún no te registras, te explicamos cómo hacerlo, da clic aquí

Para poder solicitar un crédito Infonavit deberás tener 1080 puntos

Para poder solicitar un crédito Infonavit deberás tener 1080 puntos | Imagen: Freepik

Otras modificaciones de Infonavit

  • Ahora la aportación patronal (5% del salario) va directo a capital, así puedas liquidar la deuda en menos tiempo
  • Las mensualidades serán fijas, los derechohabientes pagarán el mismo monto durante todo el crédito. No habrá aumentos anuales
  • Al firmar el contrato, se les entregará a los trabajadores una tabla que especifique cada uno de los pagos
  • La cuota por seguro de desempleo será especificada desde el principio y se podrá acceder a prórrogas de pago
  • El Costo Anual Total (CAT) será del conocimiento de los trabajadores desde el principio y estará en pesos
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