Características que buscan las empresas en los trabajadores este 2022

Las características que busca cada empresa en los trabajadores puede variar bastante, según las actividades a desempeñar. Sin embargo, de acuerdo con algunas páginas especializadas, hay habilidades que muchos empleadores buscan al momento de hacer contrataciones. 

En enero de 2022 se registraron alrededor de 64 mil anuncios digitales de vacantes disponibles. Entre los puestos que se ofrecían estaban algunos de modalidad híbrida, de manera remota y de medio tiempo, los cuáles presentan mayor demanda. 

Tras la pandemia, las habilidades que buscan las empresas se modificaron de manera notable. No solo se trata de conocimientos, muchos empleadores solicitan características más enfocadas en la manera de desempeñar cada una de las labores. 

Las habilidades más buscadas por las empresas son aquellas que justifiquen la contratación de un empleado | Fuente: Freepik

Características en los trabajadores 

Debido a la evolución de la tecnología, las habilidades más buscadas por las empresas son aquellas que justifiquen la contratación de un empleado. Es decir, actualmente hay muchas labores que puede desempeñar un robot, pero aún hay otras que tienen que llevar a cabo las personas. 

Asimismo, las características que te pueden hacer destacar son aquellas que permitan desarrollarte en diversas áreas y sectores. Además, ante la incertidumbre que generó la pandemia, las empresas ponen el ojo en las siguientes habilidades:

• Confiabilidad y disciplina. 
• Iniciativa. 
• Buen trabajo en equipo. 
• Aprendizaje activo.
• Capacidad de cumplir metas (o accountability).

Las características que te pueden hacer destacar son las que permitan desarrollarte en diversas áreas | Fuente: Freepik

• Liderazgo. 
• Resiliencia. 
• Innovación.
• Adaptación.
• Creatividad. 
• Pensamiento crítico y capacidad de análisis. 
• Resolución de problemas.
• Y manejo de herramientas tecnológicas.

Finalmente, de acuerdo con métricas y análisis de plataformas como Coursera y LinkedIn, las habilidades antes mencionadas no solo son las más buscadas en la actualidad por las empresas; también se relacionan con la mayoría de trabajos del futuro.