El pleno del Senado de la República aprobó la expedición de la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, mediante el que se establece que ningún servidor público reciba remuneraciones por el desempeño de su función, empleo o cargo o comisión mayor a la establecida para el presidente de la República.
Este decreto ya fue turnado al poder Ejecutivo Federal para su promulgación en el Diario Oficial de la Federación.
De este modo, los funcionarios que no sigan esta ley, serán destituidos e inhabilitados por cuatro a 14 años para desempeñar otro empleo, cargo o comisión, debiendo resarcir el daño causado a la hacienda pública federal.
Fuente: Senado de la República
¿Qué dice la reforma?
La reforma establece que ningún servidor público pueda tener una remuneración igual o mayor a la de su superior jerárquico.
A su vez, las remuneraciones y sus tabuladores deben ser públicos, por lo que no se cubrirán remuneraciones con efectos retroactivos. Tampoco se concederán jubilaciones, pensiones o liquidaciones si no están signadas por ley, decreto legislativo, contrato colectivo, o condiciones generales de trabajo.
Se establece además que las remuneraciones y ocupación de plazas deba guiarse mediante una política de perspectiva de género, igualdad y no discriminación, para que a iguales condiciones, las ganancias sean las mismas para hombres y mujeres.
A su vez, ya no tendrán derecho a compensación o liquidación los secretarios y subsecretarios de Estado, directores de organismos o empresas estatales, titulares, ministros o magistrados que terminen su periodo, renuncien, sean removidos o separados de su cargo.
