La iniciativa privada alcanzó un acuerdo con el Gobierno de México para extender el plazo para que las empresas acaten la reforma en outsourcing hasta el 1 de agosto. Esto porque en su mayoría no están listas, ni las instituciones públicas, pues las plataformas de registro del padrón de subcontratación a cargo de la Secretaría del Trabajo y la Previsión Social (STPS) han estado saturadas.
Las empresas también deben organizar su contabilidad y regularizarse, porque es necesario interpretar la ley. Además, será necesario absorber primas de riesgo de trabajo al contratar a los empleados, lo que elevaría las cuotas obrero patronales.
El presidente se pronunció a favor de la medida || Fuente: Gobierno Federal
Durante la conferencia matutina del 22 de julio, el presidente López Obrador dijo estar a favor de conceder la prórroga a la iniciativa privada para adaptarse a las nuevas medidas:
“Los empresarios nos pidieron una prórroga de un mes, porque les lleva tiempo el que se ajusten a la nueva circunstancia. Es muy probable que en el Congreso se resuelva el que se dé esta ampliación. Nosotros lo vemos bien, porque sí es para que se puedan preparar, ajustar a la nueva ley, y que no haya la subcontratación (…) estoy a favor de que se amplíe”.
A su vez, el senador Ricardo Monreal informó que buscará una iniciativa para extender la entrada en vigor al próximo 1 de septiembre. Cabe destacar que la semana pasada, la STPS dijo que no daría prórroga, y que el plazo terminaría el próximo 24 de julio.
La Coparmex indica que las empresas no están listas aún || Fuente: Especial
La Coparmex por su parte, pide que el plazo se extienda al 1 de enero de 2022, porque a dos semanas de la fecha límite, faltaban aún 387 mil 500 empresas por registrarse, de 400 mil que calculan que operan bajo este esquema.
También pidieron una campaña de información para que las empresas entiendan cómo operarían las nuevas medidas en materia de outsourcing.
