Para promover la equidad de género en el sector financiero y empresarial en México, el Grupo Bolsa Mexicana de Valores (Grupo BMV), Pacto Mundial México, ONU Mujeres e IFC llevaron a cabo el evento anual “Ring the Bell for Gender Equality” por quinto año consecutivo.
Este evento global, iniciado por la World Federation of Exchanges (WFE) y la Asociación de Bolsas de Valores Sostenibles de la ONU (SSE) desde hace nueve años, tiene como objetivo fomentar la igualdad de oportunidades en las organizaciones al promover la adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEPs) desarrollados por las Naciones Unidas.
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— Grupo Bolsa Mexicana de Valores (@BMVMercados) March 8, 2023
Más de 100 Bolsas de Valores y Contrapartes Centrales de Valores en todo el mundo se unen a este evento para resaltar los beneficios de invertir y crear espacios inclusivos y transparentes en las políticas de género. El tema de este año para el Día Internacional de la Mujer es “Innovación para la Igualdad de Género”, que destaca la contribución de las mujeres en liderar el avance de tecnologías transformadoras y facilitar el acceso a la educación digital e inclusiva.
Durante el evento estuvieron presentes las subgobernadoras de Banco de México, Mtra. Galia Borja Gómez y Mtra. Irene Espinosa Cantellano, Ingrid Gómez Saracíbar, titular de la Secretaría de las Mujeres del Gobierno de la Ciudad de México, Lic. María del Carmen Bonilla, Titular de Crédito Público de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Lourdes Colinas, Oficial Nacional de ONU Mujeres México, Carlos Mendienta, presidente de Pacto Mundial México, y Denisse Montesinos, Co-fundadora de Mujeres en Finanzas.
Junto a más de 100 bolsas de valores del mundo, la BMV se sumó al campanazo por la equidad de género || Fuente: Grupo BMV
Grupo BMV demuestra su compromiso con la igualdad de género a través de diversas iniciativas, incluyendo la participación de mujeres en su Consejo de Administración, donde el 50% de los miembros independientes son mujeres, así como la presencia de mujeres en el 38% de los colaboradores con formación STEM y casi la mitad de los colaboradores.
En 2022, el Grupo BMV obtuvo el segundo lugar en el Premio a la Equidad de IMEF-MEF gracias a sus iniciativas tanto internas como en el mercado. Además, es miembro de la iniciativa de Bolsas Sostenibles y de los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, y se adhirió a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres en 2019.
A través de estas iniciativas, Grupo BMV busca crear conciencia sobre la importancia de la igualdad y diversidad en la innovación y el crecimiento empresarial para los participantes del mercado.
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