Para millones de trabajadores, la llegada del año nuevo significa nuevas metas y ahorro de dinero. Sin embargo, una duda común es saber cuánto recibirás de salario si tu empleador pide que trabajes este 1 de enero de 2024.
¿Cuánto debes de recibir si trabajas en navidad?
La fiestas decembrinas son las más esperadas ya que significa una cena en familia y con amigos. Sin embargo, este festejo puede interrumpirse para una parte importante de la población que debe de trabajar durante esta fecha sin conocer exactamente lo que debe de pagarle su patrón.
Debes de recibir más dinero | Imagen: Google
De acuerdo al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el 1 de enero es considerado como día oficial inhábil, lo que significa que los trabajadores tienen derecho a descanso, pero en caso de ser requerido por su empleador y este acepte, tendrá que recibir un pago mayor a su salario diario.
En el artículo 75 de esta ley, señala que los trabajadores que trabajen en día oficial, como es año nuevo recibirán el doble adicional a su salario base, lo que se traduce a un pago triple por trabajar, por lo tanto, si ganas 300 pesos al día, recibirás el 1 de enero 900 pesos, mismo que podría aumentar 25% si la fecha cae en día domingo, como sucedió en el año 2023.
? ¿#Aguinaldo2023? ¿vacaciones? no te quedes con la duda.
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— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) December 13, 2023
Sin embargo, el pago debe aclararse en los recibos de nómina que recibas, así como el pago de tu sueldo, de lo contrario, puedes levantar tu queja ante la Profedet (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo) al 800 911 7877 y 800 717 2942 para toda la República o escribe al correo orientacionprofedet@stps.gob.mx, en donde recibirás asesoría gratuita sobre tu situación.
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