Dedicarse al trabajo doméstico también implica un gran esfuerzo y debido a esta situación trabajadoras que prestan sus servicios se preguntar, ¿a nosotras también nos deben pagar aguinaldo?, y la respuesta es sí.
Lo que muchos pueden no saber es que las trabajadores del hogar tienen derecho a recibir este pago por parte de sus empleadores. Esto de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.
Las trabajadoras del hogar tienen derecho a recibir este pago por parte de sus empleadores. | Foto: Unsplash
En en el artículo 334 Bis que establecido que todos los trabajadores de planta o de entrada por salida deben recibir aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, pago de días de descanso, seguro social obligatorio, entre otras prestaciones que queden pactadas entre ambas partes.
¿Cómo calcular tu aguinaldo?
Existen fórmulas que no complican tanto saber a lo que tienes derecho a recibir y para facilitar la tarea, el Centro de Apoyo Capacitación para Empleadas de Hogar (Caceh), publicó en sus páginas cómo sacar tu pago en sencillos pasos.
Antes que nada debes saber que toda empleada que lleva un año trabajando para alguien, tiene derecho a 15 días de salario.
Actualmente el salario mínimo es de 154 pesos. | Foto: Unsplash
En caso de las empleadas de base, deben empezar con base su salario mensual y de salario mínimo deben recibir al menos 154 pesos de acuerdo a la lista de salarios mínimos profesionales.
- Entonces si recibe 4 mil 700 pesos al mes entre 30 días, su salario mínimo es de 156. 66 pesos al día.
- Luego 156.66 pesos al día por 15 días correspondientes a su aguinaldo, dan como resultado 2 mil 349. 90 pesos.
- Por concepto la cantidad que recibirá la trabajadora es de 2 mil 349. 90 pesos de acuerdo a la ley.
Si es que la trabajadora prestó sus servicios la mitad del año (180 días), lo que corresponde es:
- 4 mil 700 pesos entre 30 días igual a 156.60 pesos de salario mínimo.
- 156.60 pesos de salario mínimo por 15 días de aguinaldo es igual a 2 mil 349.90 pesos de aguinaldo.
- 2 mil 349.90 entre 365 días es igual a 6. 43 pesos.
- 6.43 pesos por 180 días laborados corresponde a mil 157. 40 pesos de aguinaldo por concepto.
Para trabajadoras de entrada por salida se multiplica lo que recibe por las veces que va a la semana y lo que salga se multiplica por dos, de acuerdo a las dos semanas que dicta la ley.
Pongamos la cantidad de 500 pesos por día.
- Entonces 500 por 2 días a la semana es igual a mil pesos de salario semanal.
- 1000 por 2 al mes es igual a 2 mil pesos quincenales.
- Así que la trabajadora recibirá 2 mil pesos por concepto de aguinaldo.
Recuerda que todo trabajador merece un trato digno y recibir prestaciones, las trabajadoras domésticas no se quedan atrás, pues como lo dicta la Ley merecen su aguinaldo.
Para más información visita las redes de Oink Oink.
