¿No trabajaste en todo el año? Descubre si mereces aguinaldo

El aguinaldo es una de las prestaciones que los trabajadores esperan con ansias, ya que se trata se un pago extra que se les da debido a los servicios prestados a lo largo del año y este pago corresponde a quince días de sueldo, aunque hay una propuesta que pretende aumentarlo a un mes pero, algo que debes tomar en cuenta es lo que pasa en caso de que no hayas trabajado en todo el año o si es que hay faltas.

Antes que nada, debes saber que esta es una prestación que se debe dar por ley a los trabajadores y debe ser entregado antes del 20 de diciembre.

¿Cuánto debes recibir de aguinaldo si no trabajaste todo el año?

En caso de que no hayas trabajado durante todo el año o hayas tenido demasiadas faltas injustificadas, lo primero que debes hacer es calcular tu aguinaldo y determinar el monto diario. De esta manera puedes dividir el total del aguinaldo a recibir entre los días del año.

Una vez que hayas obtenido la cantidad diaria tienes que multiplicarla por los días en los que trabajaste, teniendo en cuenta las ausencias no justificadas. Esto te proporcionará el monto final de tu aguinaldo.

Es importante destacar que las faltas injustificadas pueden dar lugar a deducciones en tu aguinaldo, lo que significa que la suma final podría ser menor a la calculada antes.

Si es que te despidieron, la Ley Federal del Trabajo ha determinado que tu ex patrón tiene que encargarse de contactarte para pagarte lo proporcional al aguinaldo que te corresponde por los días que prestaste tus servicios. 

Así que, recuerda, para recibir este pago es importante que seas trabajador formal y hayas cumplido con tu jornada establecida, ya que de lo contrario no podrás recibir el pago que corresponde de acuerdo a lo que establece la ley.

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