Una de las situaciones que más nerviosismo puede causar a una persona es la solicitud de empleo y entrevista laboral, ya que se tiene como carta de presentación el curriculum vitae, mismo que da una introducción de quienes somos al entrevistador pero el cual, también nos quita oportunidades si tiene los siguientes errores.
5 Errores que debes evitar en tu CV
Es común encontrarse en redes sociales contenido que den consejos en diversos temas, desde la vida diaria, de educación o incluso laboral. No obstante, aquellos consejos que son emitidos por verdaderos expertos son los que valen la pena, como es el caso de Erika Rivera, reclutadora senior de Google, quien detectó 5 errores que todo postulante debe evitar en su curriculum, si en verdad quiere ser contratado.
No agregues información irrelevante | Imagen: Google
- Dirección completa: hoy en día no es necesario agregar la dirección completa, esto por diferentes factores, desde el de seguridad hasta el auge que ha tenido el trabajo remote. Por lo tanto, será suficiente agregar la alcaldía, municipio o ciudad de la entidad donde resides.
- Objetivos profesionales: de acuerdo a Erika Rivera, es una costumbre de décadas atrás. En todo caso, se ha orientado a un apartado de ti, donde compartas tus pasiones y pasatiempos.
- Poner todo el historial laboral: recuerda adaptar cada CV al puesto que quieres conseguir. Por ejemplo, si apuntas para un puesto de gerente administrativo, no te servirá poner tus primeros trabajos, sobretodo si no guarda relación alguna, como mesero, repartidor o cualquier otro rubro.
- Sin verbos de acción débil: comprende que las palabras serán tus primeras impresiones, así que evita verbos de acción débil o “serviciales” como ayudé, “fui responsable de” y mejor cámbialos por “mejoré”, “implemente” y/o “administré”.
- Poner referencias: tampoco es necesario agregar tus referencias profesionales o personales, ya que en caso de ser necesario, el reclutador de lo pedirá. De lo contrario es información que no aporta valor.
De esta forma, conviene revisar el curriculum para ver si se aplica uno de estos criterios y se modifique para hacerlo más conciso con la vacante a la que te quieres postular.
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