¿Cuántos días de vacaciones puedo tomar de manera continua en México?
Si quieres tomar un buen descanso del trabajo, esto te interesa
Para millones de trabajadores en México, la llegada del verano, navidad y semana santa representan temporadas vacacionales adecuadas para ausentarse del trabajo. Sin embargo, aún cuando decidas descansar fuera de esos meses, te decimos cuál es la duración máxima de vacaciones que puedes tener.
¿Cuántos días de vacaciones puedes tomar de manera continua?
Los periodos vacacionales son los momentos más esperados por los mexicanos que laboran de manera formal, ya que deben de planificar los días de descanso que tomarán y las actividades que tienen pensado realizar solo, en pareja o con familia. Sin embargo, con la aprobación del nuevo periodo vacacional de 12 días al año, han surgido dudas sobre el límite de tiempo que puedes estar sin presentarte en tu trabajo.
Tienes mínimo 12 días de vacaciones | Imagen: Google
De manera general, la Ley Federal del Trabajo, establece en su artículo 76 que todo trabajador que tenga más de un año de servicio disfrutará un periodo no menor de 12 días de vacaciones al año, con el beneficio de aumentar dos días en cada periodo anual.
“Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios. A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.” Artículo 76, LFT
¡Es oficial!
Ya se publicó en el @DOF_SEGOB el decreto por el que se duplican, de 6 a 12 días, las vacaciones mínimas en #México:https://t.co/P3C19Ojm1N
¡A partir del 1 de enero las #VacacionesDignas serán parte de la #NuevaRealidadLaboral! pic.twitter.com/10LYEQ9cv9
— STPS México (@STPS_mx) December 27, 2022
Ahora, con esta ampliación de descanso, los trabajadores pueden disfrutar de 12 días de descanso continuo o distribuirlo como mejor le parezca durante el año. Esto quiere decir que tu empleador no puede negarse en aceptar tu permiso de vacaciones por el mismo periodo anual. Aunque claro, si recibes prestaciones superiores, será a consideración de tu empresa que te permita acumular tus días de descanso e irte por periodos más extenso.
Si quieres más información sobre periodos vacacionales, no dudes en consultar las novedades que tenemos en TuCochinito.
