Cuando vas a una entrevista de trabajo significa que estás en la mira de los reclutadores, así que es muy probable que estés a un paso de ser contratado, aunque, ¿te has preguntado cuánto se tardan en contratar a un trabajador?
Algo que debes saber es que las empresas mexicanas llegan a tardar un promedio de 23 días, lo cual puede costar hasta 400 por ciento del salario mensual del puesto que se ofrece.
De acuerdo a información proporcionada por Gympass, la situación económica por la que atraviesa el país, afecta drásticamente los salarios de los trabajadores y como consecuencia del incremento de precios, se buscan oportunidades laborales que estén bien remuneradas.
Se debe realizar un buen reclutamiento para reducir la rotación personal, ya que esta se encuentra en 16.75 por ciento en promedio.
Esto significa que es necesario especializarse en más cosas para ser tomado en cuenta, ya que en estos momento las empresas se enfrentar a un reto en cuanto al reclutamiento que está relacionado al entorno económico y la situación de incertidumbre.
Por lo tanto, la rotación de empleados provoca un costo empresarial en cuanto a términos laborales que deben ser suplidos por medio de nuevas contrataciones, lo cual para algunas empresas es un completo lujo, de acuerdo a la responsable de los estudios de mercado laboral de SherlockHR, Alejandra Martínez.
Algo que debes saber es que muchas empresas optan por un software de reclutamiento que se encarga de optimizar las procesos de selección y da la oportunidad de ser más eficientes en la detección y adquisición de talento.
Aspectos que son considerados a la hora de ser reclutado son las habilidades digitales, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación.
Así que mientras se busca a una persona que ocupe una vacante dentro de una empresa, implica un gasto que requiere un proceso de contratación y capacitación para que los resultados sean positivos.
Esto quiere decir que si fuiste a una entrevista de trabajo, el tiempo de espera conlleva unos cuantos días. Así que mantente al tanto, ya que si cuentas con las habilidades que la empresa busca, es un hecho que el puestos será tuyo.
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