Los puentes vacacionales son las fechas mas esperados durante el año por millones de estudiantes y trabajadores, siendo el 18 de marzo el más próximo, pero ¿sabes cuánto te deben pagar si trabajas este día feriado?
¿Cuánto me deben pagar si trabajo el 18 de marzo?
La llegada de los puentes vacacionales son muy esperados por estudiantes y trabajadores, ya que se traducen en el momento perfecto para salir de la ciudad y olvidarse de las actividades diarias para conocer nuevos lugares o simplemente ir a la playa. No obstante, hay una parte de trabajadores y trabajadores que por el tipo de actividad que desarrollan no pueden faltar, por ello te decimos cuánto te deben pagar si trabajas en día feriado.
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De acuerdo al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el 21 de marzo es día oficial, por el que se descansa en conmemoración del natalicio de Benito Juárez o en su defecto, se aplica al tercer lunes del mes, siendo este 2024 el día 18 de marzo cuando se suspendan labores.
En este sentido, si en tu trabajo te piden trabajar, tu patrón tendrá que aplicar las medidas indicadas en el articulo 75, el cual indica lo siguiente:
“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
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Por lo tanto, si eres un trabajador que gana 300 pesos a día, el próximo lunes debería cobrar 600 pesos extras, dejando un total de 900 pesos por trabajar en día feriado. No obstante, si tu empleador no cumple con el pago, puedes apoyarte de la Profedet al llamar a 800 717 29 42, en donde te orientarán durante tu queja.
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