El fallecimiento de un familiar es un momento difícil para toda la familia, sobretodo cuando se trata de una parte importante del sustento del hogar. Por ello, al momento de morir, la pregunta común es saber si es posible cobrar el aguinaldo y demás prestaciones del trabajador o trabajadora.
¿Se puede cobrar el aguinaldo de un trabajador que falleció?
Uno de los momentos más difíciles que puede vivir una familia es el fallecimiento de un ser querido, el cual se agudiza cuando es parte importante de los ingresos del hogar. Por ello, la duda más común que surge en estos casos es saber si puedes cobrar el aguinaldo en caso de estar cerca de navidad.
Tienes derecho de cobrar su aguinaldo | Imagen: Google
De acuerdo a la Profedet (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo), sí es posible cobrar el aguinaldo de un trabajador fallecido si este no logró cobrarlo o murió antes del 20 de diciembre, fecha marcada ante la Ley Federal del trabajo como límite para ser abonada la prestación. Sin embargo, es importante cumplir con ciertos requisitos para recibir el dinero.
En este caso, se debe de iniciar un juicio de designación de beneficiarios, el cual determinará quién de tus familiares cobrará el aguinaldo, como viudo, cónyuge, padres, hijos, etc. Esto, siempre y cuando no se haya designado una persona en un testamento. Además, del aguinaldo, también se puede solicitar la devolución de los fondos de ahorro para el retiro cuando no existe derecho a la pensión (SAR y Afores), el retiro de los recursos de la subcuenta de vivienda de Infonavit (Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores) cuando este no se haya utilizado para un crédito de vivienda, entre otros.
?¡Persona trabajadora!
?El #Aguinaldo2023 es tu derecho.
?Si no trabajaste el año completo, debes recibir la parte proporcional al tiempo laborado.
??Consulta las preguntas frecuentes del tema https://t.co/dmXADugBA8 pic.twitter.com/qdaPuInHbB
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) December 12, 2023
Finalmente, si necesitas asesoría sobre este proceso, puedes comunicarte a la Profedet al número 800 911 7877; 800 717 2942 y por WhatsApp: 55 14 84 87 37, sin olvidar el correo orientacionprofedet@stps.gob.mx, en donde responderán todas las dudas con relación a los derechos laborales de los trabajadores.
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