Todo trabajador tiene derecho a recibir aguinaldo si está trabajando formalmente en una empresa. Así que es el deber del jefe cumplir con este pago antes del 20 de diciembre.
¿Te has preguntado si es posible que tu jefe reciba una sanción por no cumplir con el pago de esta prestación?, la respuesta es sí, es posible que tenga una multa en caso de negarse de acuerdo con lo establecido con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Es el deber del jefe cumplir con este pago antes del 20 de diciembre. | Foto: Unsplash
¿Qué puedes hacer si no recibes tu aguinaldo?
Si atraviesas por la situación en la que no recibiste tu aguinaldo, entonces tienes un año para notificar ante las juntas de Conciliación y Arbitraje Federal o locales; Tribunales Laborales federal o locales, Centros de Conciliación y Registro Laboral federal o locales, dependiendo del caso.
¿Cómo es la sanción en caso de no cumplir con el pago?
Para aquellos que incumplan con el pago de aguinaldo, la sanción será de 50 a 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Esta tiene un valor de 89.62 pesos, entonces la multa que recibe el jefe por no respetar la prestación y la Ley Federal del Trabajo es de 4 mil 480 a 44 mil 800 pesos.
La sanción será de 50 a 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA).| Foto: Unsplash
Recuerda que el aguinaldo es un derecho al que todo trabajador con un empleo formal debe tener. Está compuesto por el tiempo trabajado o 15 días de salario por un año de antigüedad.
El pago debes recibirlo antes del 20 de diciembre y en caso de no obtenerlo puedes acudir a la Profedet para recibir asesoría.
La dependencia se encuentra ubicada en Dr. José María Vértiz 211, Col. Doctores, alcaldía Cuauhtémoc, CDMX.
Los horarios de atención son de lunes a viernes de 8:30 am a 15:00 p.m.
Toma en cuenta esta información y si quieres saber más no olvides visitar las redes de Oink Oink.
