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Seguro Social para Trabajadoras del Hogar será OBLIGATORIO: Diputados aprueban Reforma

Las trabajadoras del hogar ahora tendrán seguridad social con la reforma a la Ley del Seguro Social que las protege.
Esta reforma mejora las condiciones laborales de las trabajadoras
Las trabajadoras del hogar tendrán servicio médico | Imagen: Google

Las trabajadoras del hogar han padecido por décadas abusos laborales, mismos que se buscan erradicar con la nueva reforma que la Cámara de Diputados aprobó para brindar de manera obligatoria Seguridad Social a este sector desprotegido.

Aprueban Reforma que brinda Seguro Social a trabajadoras del hogar

La Cámara de Diputados aprobó la reforma a la Ley del Seguros Social con el fin de garantizar la seguridad social a las trabajadoras del país, pues esta modificación obliga a los patrones que contraten personas del hogar a darlas de alta Anta el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social), con lo que podrán acceder al ahorro para la pensión, incapacidad, guarderías, entre otros beneficios.

Tendrán derecho a servicio médico

Ya tendrán ahorro para el retiro | Imagen: Google

Esta modificación que fue aprobada con 486 votos a favor una una abstención, beneficiará directamente a 2.3 millones de trabajadoras del hogar, donde 92% son mujeres y 8% hombres, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), siendo México el país con más empleadas dedicadas a esta actividad, seguido de Brasil y Estados Unidos.

Dicha reforma ya había sido avalada por el Senado en el mes de marzo, donde se reconoció tres modalidades en el trabajo del hogar, aquellas de entrada y salida, trabajadoras de planta o quedada y trabajadoras con diferentes domicilios.

Ahora podrán ahorrar para el retiro

Tendrán acceso a guarderías | Imagen: Google

Por lo tanto, los empleadoras tendrán la obligación de dar de alta a su personal del hogar y realizar las retenciones correspondientes.

Finalmente, esto también implicará que reciban cinco tipos de seguros, los cuales son el seguro por enfermedad y maternidad, el seguro por riesgo de trabajo, el seguro por invalidez y vida, el seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y el quinto seguro de de guarderías y prestaciones sociales. Ahora será turnado al ejecutivo para su entrada en vigor.

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