Una de los momentos que más disfrutan los mexicanos son los días de asueto y puentes en sus trabajos. Sin embargo, hay días marcados en el calendario donde no estamos seguros si nos deben pagar doble por trabajar o se laboran con normalidad, este es el caso del 5 de mayo.
¿Me pagarán doble por trabajar el 5 de mayo?
En días de asueto se paga doble si se trabaja | Fuente: Unsplash
El 5 se mayo se conmemora la Batalla de Puebla, día en el que los mexicanos vencieron al ejercito francés en 1862. Por esta razón, es fácil pensar que nos pagarán el doble si trabajamos en este día festivo, sin embargo no es así, ya que es considerado un día normal de labores.
Para comprobarlo, el Diario Oficial de la Federación (DOF), indica que de a cuerdo a la Ley Federal de Trabajo y la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), el 5 de mayo no es un día de descanso y sólo aplica para el calendario de la SEP (Secretaría de Educación Pública), donde menciona que los estudiantes suspenderán actividades a nivel básico.
Los próximos días que sí son feriados
Se conmemora la Batalla de Puebla | Fuente: Unsplash
A pesar de ello, el 1 de mayo si es día de descanso obligatorio, pero al caer en sábado no se recorre. Será hasta el jueves 16 de septiembre que se descanse, motivo al día de la independencia, posteriormente el lunes 15 de noviembre por conmemorar el día de la revolución mexicana (se recorre del día 20 de noviembre).
El último día será el 25 de diciembre por la navidad. Recordemos que el 10 de mayo día de las madres, o el 2 de noviembre, día de los muertos no son considerados días de asueto, pero es común que las empresas den estas fechas para descansar. Aún así no están obligadas a pagar el doble si lo trabajas.
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