Ley Federal del Trabajo

¿Trabajas el domingo? Te deben pagar más aunque descanses entre semana

¿Trabajas el domingo? Te deben pagar más aunque descanses entre semana

Si te toca trabajar en domingo, la ley contempla que se te pague un 25% extra sobre tu sueldo diario. A esta prestación se le llama prima dominical.

¡¿Qué?! Se CONGELA la PETICIÓN para dar 12 días de VACACIONES

Al parecer, las vacaciones largas solo se quedarán en nuestros sueños

Comisiones del Senado aprueban 12 días de vacaciones desde el primer año de trabajo

Aprobaron la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que contempla aumentar las vacaciones de 6 a 12 días desde el primer año de servicio.

¿Habrá descanso? Estos son los días feriados para junio 2022

Estos son los días feriados que se tienen contemplados en el calendario de la SEP y en la Ley Federal del Trabajo para el mes de junio 2022

¿El “Peters” puede perder su empleo por pelearse con su alumno?

Esto es lo que dice la LFT sobre las riñas. ¿Se puede perder el empleo por pelearse? Veamos lo que sucederá con el famoso caso del "Peters" y su pelea con un alumno del IPN

¿Un empleador puede condicionar mi vestimenta y tatuajes?

Si tienes un tatuaje y piercing y estás a punto de buscar trabajo o piensas que te van a despedir, te explicamos si pueden condicionarte.

¿Es legal que te descuenten dinero de tu salario por retardos?

Si te descontaron dinero de tu salario por llegar tarde al trabajo, debes conocer lo que dice este artículo de la Ley Federal del Trabajo

¿Se debe recibir sueldo por el periodo de capacitación en el trabajo?

Todo lo que debes saber acerca del periodo de capacitación en el trabajo. ¿Se debe pagar? Esto dice la Ley Federal del Trabajo al respecto

¿Qué ‘beneficios’ tiene un trabajador sindicalizado?

Si en tu trabajo existe un sindicato y te invitan a formar parte de ellos, te decimos sus beneficios y puntos a considerar.

¿Es legal que me pidan referencias personales al buscar trabajo?

Si al buscar trabajo te piden referencias personales, te contamos si es legal que las empresas soliciten esta información.