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Estos son los días de vacaciones en 2023

¿Cuáles serán los días de VACACIONES y PUENTES OFICIALES en México para 2023?

Para el 2023 se esperan vacaciones y días de descanso oficial que la SEP y STPS tienen asignado durante todo el año.

¿Quiénes son los trabajadores que no tendrán sus 12 días de vacaciones?

Los trabajadores que no tendrán vacaciones son aquellos que no se encuentran en el sector privado, aunque todo depende del tipo de contrato.
Pase turístico

¿Saldrás de vacaciones en estas fechas? Tramita pase turístico

Si eres foráneo evita pagar una multa y saca este documento en el Edomex o CDMX
Vacaciones

Vacaciones dignas: ¿Cuántos días de descanso tienen los diputado?

Los legisladores obtienen por derecho vacaciones después de ofrecer seis meses de servicios

¿Eres trabajador con antigüedad? Así serán tus vacaciones dignas

Todo dependerá de los años laborados en la empresa y corresponden por derecho
Diputados aprueban AUMENTAR de 6 a 12 los días de VACACIONES

Diputados aprueban AUMENTAR de 6 a 12 los días de VACACIONES

La propuesta enviada por la Cámara de Diputados al Senado contempla que los 12 días de vacaciones sean continuos si así se requiere.

¿Descanso dividido? Trabajadores tendrán 12 días de vacaciones

Son seis días los que pueden tomarse de manera continua y los demás deben ser acordados
12 días de vacaciones

¿Qué será de los 12 días de vacaciones? Esto es todo lo que debes saber

Grandes empresas no tienen problemas con dar 12 días pero para las pequeñas empresas esto es complicado
Diputados RETRASAN al 2023 discusión sobre vacaciones dignas en México

Diputados RETRASAN al 2023 discusión sobre vacaciones dignas en México

Empresarios y legisladores coinciden en la necesidad de discutir el aumento de días de vacaciones en México para no afectar la productividad.
¿Por qué aumentar las vacaciones por ley le afecta a los trabajadores?

¿Por qué AUMENTAR las VACACIONES por ley le AFECTA a los trabajadores?

Aumentar a 12 días los días de vacaciones por ley en el sector formal puede traer consecuencias negativas para los trabajadores.
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