Se trate por una emergencia o simplemente por no haber despertado a tiempo, llegar al trabajo puede traerte algunos problemas con tu empleador, al grado de recibir amenazas sobre un descuento al pago de tu sueldo, pero ¿es legal este tipo de acciones?
¿Me pueden descontar dinero de mi sueldo si llego tarde al trabajo?
Una de las principales responsabilidades a cumplir cuando tienes trabajo es llegar en el horario establecido por la empresa, sim embargo, puede ocurrir un accidente, o simplemente no despertar a tiempo que ocasione retrasos en tu entrada, llegando a llamadas de atención y amenazas a descuentos en el pago de tu sueldo.
Pueden descontar el día completo si no justificas | Imagen: Google
De manera general, tu empleador no puede descontar parte de tu sueldo si llegas tarde de tu trabajo, sin embargo, existen condiciones donde tu patrón puede no pagar tu día de trabajo si no tienes una justificación por tu inasistencia, según lo indica el artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo.
Por lo tanto, sólo en casos severos donde no puedas justificar la ausencia de tu trabajo, podrán descontar el día en tu sueldo, fuera de estas condiciones, tu salario no tendrá que sufrir un descuento adicional que golpee a tu cartera.
¡Hola! Si deseas realizar la denuncia correspondiente, te pedimos llamar a los siguientes números: 555645 2216 y 55 3000 2700 Ext. 65394, 65334, 65388 y 65338 También puede enviar un correo a: inspeccionfederal@stps.gob.mx
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) March 4, 2024
Por este motivo, se recomienda estar comunicado con tu empleador o área de recursos humanos para avisar con anticipación tu falta al puesto de trabajo, ya que esto servirá para evitar posibles abusos que suelen comentar algunas empresas. En caso de identificar un descuento en el pago de tu nómina, te recomendamos llamar a la Profedet (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo) al 800 717 29 42, en donde te dará asesoría gratuita para interponer una queja a tu empleador quien no cumple con tus derechos laborales.
Si quieres más información sobre tus derechos laborales, no dudes en consultar las novedades que tenemos en TuCochinito.
