Aguinaldo doble México: ¿Cuándo se pagaría si lo aprueban?
El pago de un aguinaldo doble puede ser una realidad
Se acercan las fiestas decembrinas y con ello millones de trabajadores en México esperan con emoción el pago del aguinaldo. Sin embargo, se ha lanzado una propuesta que promueve otorgar a la clase trabajadora 30 días de esta prestación laboral.
¿Cuándo entraría en vigor el pago doble de aguinaldo?
Para los trabajadores formales en México, el cierre de año representa una de las fechas más esperada por la llegada de bonos de productividad y sobre todo al pago de aguinaldo. Sin embargo, esto podría tener un cambio a su favor en caso de aprobarse el proyecto de “Aguinaldo Digno” que pretende elevar a 30 días de salario el pago de esta prestación.
Podría aumentar el pago de aguinaldo | Imagen: Google
Fue en semanas recientes que el diputado sonorense por Morena, Manuel Baldenebro Arredondo, quien presentó ante el recinto de San Lázaro, modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo para modificar en lugar de 15, a 30 días de pago de esta prestación. Recordemos que el artículo menciona lo siguiente:
“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.” Artículo: 87, LFT
El diputado Manuel de Jesús Baldenebro ha propuesto un proyecto de reforma para aumentar el aguinaldo para todas las personas trabajadoras en México
👉🏼Esta reforma va dirigida específicamente al sector privado, quienes buscan aumentar de 15 a 30 días como mínimo ante la ley🤩— Tu Laboralista de Confianza💖 (@laboralistaconf) September 25, 2023
Si bien, esta iniciativa se encuentra en análisis dentro de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, se espera que se se apruebe y pase al pleno para su debate antes de terminar el año, que en caso de ser aceptado, podría aplicarse antes del 20 de diciembre de 2023, con el que este mismo año los trabajadores podría recibir el doble de este beneficio, aunque falta esperar su dictamen.
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