logo-tu-cochinito

trabajadores

¿Para que trabajadores sí habrá horario laboral nuevo?

Se pretende reducir de 48 a 40 horas el horario laboral pero esto no será posible para todos los trabajadores

Jornada laboral: ¿A qué trabajadores aplicará el nuevo horario?

De momento, la iniciativa laboral se encuentra congelada, ya que está bajo análisis

¿Por qué a los trabajadores con salario mínimo no se les descuenta el ISR?

Al ganar el salario mínimo no hay posibilidad de que se retenga este impuesto, ya que de esta manera lo establece Prodecon
Conoce la importancia de tener una Constancia de Situación Fiscal

Conoce la importancia de tener una Constancia de Situación Fiscal

Este es fundamental para el SAT porque así está al tanto de tus actividades económicas y situación fiscal
¿Cuáles son los beneficios de la nueva jornada laboral?

¿Cuáles son los beneficios de la nueva jornada laboral?

Se pretende que haya un nuevo horario laboral y este contará con el respaldo de la ley
¿Quieres descargar tu constancia del curso de Infonavit?

¿Quieres descargar tu constancia del curso de Infonavit?

El curso es fundamental porque ayuda a los derechohhabitantes a resolver las dudas relacionadas con el instituto
¿Cuánto me pueden reducir el salario por nueva jornada laboral?

¿Cuánto me pueden reducir el salario por nueva jornada laboral?

La propuesta fue aprobada en el mes de abril en las Comisiones de la Cámara de Diputados y de momento está en discusión
Si quieres cotizar al ser trabajador independiente ve al IMSS

¿Cuánto debo pagar al IMSS para seguir cotizando como trabajador independiente?

Si eres trabajador independiente y quieres tener acceso a servicio médico, te decimos cómo calcular el pago de cuotas.
¿Cuál es el secreto para trabajar menos y descansar más?

¿Cuál es el secreto para trabajar menos y descansar más?

Los empresarios piden que haya un análisis profundo en los requerimientos para que sea posible que los trabajadores descansen más
¿Es posible despedir a un trabajador por retardos o faltas?

¿Es posible despedir a un trabajador por retardos o faltas?

La Ley Federal del Trabajo (LFT) ha establecido cuáles son las sanciones por faltar sin aviso o tener varios retardos
logo-menu-codigo-espagueti